Kariera
Dołącz do grona specjalistów w rodzinnej firmie dostarczającej rozwiązania dla przemysłu.
W co wierzymy?
Od 1985 r. nieprzerwanie wierzymy w ideę założyciela firmy, Prezesa Wiesława Pukala, który powtarzał, że:
“Ludzie są wyjątkowi, a przez to Firma jest wyjątkowa.”
Po prawie czterdziestu latach funkcjonowania i rozwoju w branży technicznej w Proster wciąż najważniejszy jest Pracownik. Rozumiemy, a więc i doceniamy jego wpływ na międzynarodowy sukces naszej firmy.
Misja firmy PROSTER
Dostarczamy ludziom technologię,
żeby pomóc im zmieniać świat.
Wartości
- Pracownicy
- Ciągły rozwój firmy
- Solidność i uczciwość
- Sukces klientów poprzez innowacyjne rozwiązania
- Najwyższa jakość
- Atmosfera oparta na szacunku i zaufaniu
- Doskonała komunikacja
Wizja firmy PROSTER
Być liderem rynku elektrotechniki, automatyki i robotyki oraz mechaniki przemysłowej dzięki świadczeniu usług
i dostarczaniu produktów najwyższej jakości przez kompetentnych i zaangażowanych pracowników.
Zasady
- Pracujemy zespołowo
- Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie
- Działamy skutecznie, kreatywnie i efektywnie
- Bezpieczeństwo i higiena pracy są naszym priorytetem
Co możemy Ci zaoferować?
Od początku działalności jesteśmy firmą rodzinną, w której wzajemny szacunek i uśmiech są stałymi elementami codziennej pracy. Wierzymy w osobiste sukcesy naszych Pracowników, starając się zapewnić im najbardziej konkurencyjne warunki pracy.
-
Więcej niż podstawa
Do stałego wynagrodzenia oferujemy dodatkowe świadczenia i dodatki zmianowe. Zyskasz także zniżki pracownicze na usługii produkty firmowe oraz premię za polecenie pracownika.
-
Programy rozwoju
Liczne programy rozwoju kompetencji pracowników na każdym stanowisku pozwolą Ci podnieść kompetencje oraz zdobyć nowe umiejętności.
-
Doskonała komunikacja
Wsłuchujemy się w pomysły naszych pracowników. Podczas formalnych spotkań, za pomocą ankiet oraz skrzynki kontaktowej.
-
Wsparcie zespołu specjalistów
Dołączysz do grona wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów. Będziesz mógł liczyć na ich wsparcie.
-
Wspólna praca i nie tylko
Zaprosimy Cię na imprezy sportowe, świąteczne spotkania towarzyskie oraz nieformalne spotkania z udziałem dyrekcji.
-
Dodatkowe benefity
Dodatkowo oferujemy: klarowny system premiowy, dofinansowanie karty multisport, ubezpieczenie na życie, przedpłacone karty na święta, upominki dla dzieci, pomoc finansową w trudnych sytuacjach.
Jak wygląda rekrutacja?
Zależy nam, abyś czuł się komfortowo od pierwszego kontaktu
z Proster. Przedstawiamy więc nasz proces rekrutacji, abyś zawsze dokładnie wiedział, na którym etapie współpracy aktualnie jesteśmy.
1
Etap 1. Złożenie aplikacji
Zapoznaj się z treścią naszych ogłoszeń i prześlij do nas swoją aplikację. Szczegóły dotyczące zakresu obowiązków na wszystkich stanowiskach znajdziesz w zakładce z ofertami pracy oraz na naszej stronie internetowej.
2
Etap 2. Analiza aplikacji
Wszystkie aplikacje wnikliwie analizujemy, kierując się wymogami, które wskazujemy w ogłoszeniu o pracę. Jeżeli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, zaprosimy Cię na rozmowę do naszej firmy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
3
Etap 3. Rozmowa rekrutacyjna
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzimy w siedzibie firmy w Brzesku. Zaprezentujesz swoje umiejętności, wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz, w zależności od stanowiska, znajomość języków obcych. A my odpowiemy na nurtujące Cię pytania związane z pracą w naszej firmie.
4
Etap 4. Podjęcie decyzji i informacja zwrotna
Informację zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymasz od nas niezależnie od jej wyników. Jeżeli nasza decyzja będzie pozytywna, złożymy Ci ofertę dalszej współpracy. Kiedy ją zaakceptujesz, ustalimy szczegóły oraz przebieg procesu zatrudnienia.
A potem z radością powitamy Cię w gronie specjalistów Prostera.
Czym się zajmujemy?
Od 1985 r. nieprzerwanie dostarczamy rozwiązania dla przemysłu. Nasze specjalności to: elektrotechnika, automatyka, mechanika, robotyka, utrzymanie ruchu.
Zajmujemy się również projektowaniem i wykonawstwem elektroenergetycznych urządzeń rozdzielczych i sterowniczych niskiego napięcia. Pracowaliśmy dla:
Nasi pracownicy lubią wyzwania
Dlatego zapewniamy im branżowe szkolenia oraz profesjonalnie wyposażone miejsca pracy. Doceniamy kompetencję oraz doświadczenie. Jesteśmy dumni z zaangażowania naszych ekspertów.
Oto zasługi naszych zespołów
Dzięki ciężkiej pracy naszych specjalistów uzyskaliśmy certyfikację ISO 9001:2015. Zdobyliśmy również nagrody: Gazele Biznesu 2008, Efektywna Firma 2011, Złoty płatnik 2017, Gepardy Biznesu 2018, Brylant Polskiej Gospodarki 2018. A także wyróżnienie od miesięcznika Forbes Forum Firm Rodzinnych 2019 i 2023 w kategorii firmy o przychodach do 100 mln PLN.
Aktualne oferty pracy. Sprawdź.
Poniżej znajdziesz aktualne oferty pracy. Ale skontaktuj się z nami również wtedy, gdy nie ma nich Twojej specjalności, ponieważ:
“Naszym największym osiągnięciem są nasi pracownicy. Jesteśmy dumni z możliwości pracy z ekspertami w swoich dziedzinach.
Ta sama kultura organizacyjna a różne kompetencje pozwalają nam się ciągle rozwijać i uczyć od siebie wzajemnie.” – Zarząd Proster