Audyt energetyczny przedsiębiorstwa jako pierwszy krok na drodze redukcji długofalowych kosztów energii?
Analizując współczesne trendy, zwłaszcza te pojawiające się na fali szeroko rozumianej pro-ekologicznej działalności przedsiębiorstw, warto pochylić się nad wątkiem audytu energetycznego, jako punktu wyjścia do racjonalizacji kosztów zużywanej energii – zarówno w sakli mikro jak i makro. Aktualny krajowy plan na rzecz energii i klimatu zakłada:
a. 7% redukcji emisji gazów cieplarnianych w sektorach nieobjętych systemem ETS w porównaniu do poziomu w roku 2005,
b. 21-23% udziału OZE w finalnym zużyciu energii brutto uwzględniając:
- 14% udziału OZE w transporcie,
- roczny wzrost udziału OZE w ciepłownictwie i chłodnictwie o 1,1 pkt. proc. średniorocznie.
c. wzrost efektywności energetycznej o 23% w porównaniu z prognozami PRIMES2007,
d. redukcję do 56-60% udziału węgla w produkcji energii elektrycznej.
Narzędzi do osiągniecia tych celów jest bardzo wiele, a jednym z nich jest tzw. audyt energetyczny, który w Polsce wynika bezpośrednio z zapisów ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej, zobowiązując przedsiębiorstwa do przygotowania dokumentu co 4 lata (dotyczy przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników). Zgodnie z ustawą, audyt energetyczny przedsiębiorstwa:
- należy przeprowadzać na podstawie aktualnych, mierzalnych danych,
- dotyczy budynków, transportu i procesów,
- skupia 90% całkowitej energii zużytej przez przedsiębiorstwo,
- opiera się na analizie kosztowej cyklu życia,
- zawiera analizy możliwości działań proefektywnościowych.
Dobrze przeprowadzony audyt pozwoli znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
- ile wynoszą koszty paliwa i energii ?
- jaki jest udział kosztów paliw i energii w kosztach produkcji?
- gdzie najwięcej (w jakich urządzeniach i węzłach technologicznych) zużywa się najwięcej energii?
- jaki jest stopień oddziaływania na środowisko, i ile wynoszą jego koszty?
- czy znane jest zużycie danych nośników energii w cyklu dobowym (energii elektrycznej, ciepła sieciowego, gazu ziemnego) i czy do maksymalnego zużycia godzinowego w czasie doby trafnie dobrano rodzaj taryfy?
- czy dokonano właściwego wyboru dostawcy energii?
- czy jest w przedsiębiorstwie osoba odpowiedzialna za zarządzanie energią?
- czy wiadomo gdzie istnieje największa możliwość zmniejszenia zużycia energii ?
- czy zmiany zużycia energii są monitorowane ?
Przedsiębiorstwa mniejsze z powyższego obowiązku są zwolnione, jednak nic nie stoi na przeszkodzie by także i one dokonały takiej analizy. Zużycie energii w przedsiębiorstwie zatrudniającym 40 pracowników może stanowić porównywalnie wysoki ułamek kosztów ogólnych jednostki, co w przypadkach dużych przedsiębiorstw, działających w sektorach o dużej energochłonności, takich jak budownictwo, sektor wytwórczy, sektor energetyczny czy transport. Pogłębiona analiza pozwoli na identyfikację źródeł strat, nadmiernego zużycia energii oraz wysokich kosztów energii i ciepła oraz na opracowanie przemyślanego systemu zarządzania energią w przedsiębiorstwa.
Bibliografia:
- Sławomir Pasierb, Szymon Liszka, Mariusz Bogacki, Arkadiusz Osicki, Piotr Kukla, Tomasz Zieliński, Efektywne wykorzystanie energii w firmie – poradnik, Wydawnictwo Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2009r., s. 8
- https://www.gov.pl/web/aktywa-panstwowe/krajowy-plan-na-rzecz-energii-i-klimatu-na-lata-2021-2030-przekazany-do-ke
- http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20160000831/U/D20160831Lj.pdf
